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 長江學者獎勵計劃

2017-05-17
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  “長江學者獎勵計劃”是教育部與香港李嘉誠基金會為提高中國高校學術地位,振興中國高等教育,于1998年共同籌資設立的專項高層次人才計劃,該計劃包括實行特聘教授崗位制度和長江學者成就獎兩項內容。為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》和《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,大力吸引、培養造就一批具有國際影響的學科領軍人才,深入推進人才強校,全面提高高等教育質量,教育部決定從2011年起,實施新的“長江學者獎勵計劃”。

  新的“長江學者獎勵計劃”繼續實施特聘教授、講座教授項目,每年支持高校聘任150名特聘教授、50名講座教授;特聘教授聘期為5年,聘期內享受每年20萬元人民幣獎金;講座教授聘期為3年,聘期內享受每月3萬元人民幣獎金,按實際工作時間支付;增設支撐服務專項,重點支持長江學者創新團隊建設,舉辦“長江學者論壇”、出版“長江學者文集”、推薦“長江學者精品課程”,發揮長江學者在創新團隊建設、人才培養、協同創新等方面的輻射帶動作用。

  新的“長江學者獎勵計劃”作為國家重大人才工程的重要組成部分,與“海外高層次人才引進計劃”、“青年英才開發計劃”等共同構成國家高層次人才培養支持體系。堅持育引并舉,同條件、同平臺、同標準,著力培養和吸引學術新銳。在吸引海外人才方面,講座教授人選全部面向海外知名大學教授,與“千人計劃”形成銜接;特聘教授人選面向海外知名大學副教授,與“千人計劃”形成梯隊。

  新的“長江學者獎勵計劃”由中央財政專項經費支持,面向全國高校,加大對人文和社會科學、中西部高校的支持力度,取消申報限額,鼓勵通過個人自薦、專家推薦、駐外使(領)館舉薦等多種形式應聘。長江學者實行崗位聘任制,高校自主設置崗位,面向海內外公開招聘,擇優推薦,經教育部組織同行專家評審通過后,由高校聘任。

  詳細情況請登錄:http://www.changjiang.edu.cn/

 
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